Sống và làm việc theo pháp luật vốn là nếp sống công bằng và văn minh. Dù cho mọi ngành nghề nào, đều phải tuân thủ theo quy định của luật pháp. Điều lệ công ty chính là một trong những bản luật pháp cơ bản của một doanh nghiệp. Khi có tranh chấp xảy ra, điều lệ công ty chính là văn bản quyền lực nhất.
Vậy điều lệ công ty là gì? Vai trò của nó đối với một doanh nghiệp như thế nào? Tại bài viết này, chúng tôi sẽ đưa ra định nghĩa và giải thích cụ thể cho bạn.
1. Điều lệ công ty là gì?
Điều lệ công ty là bản thỏa thuận giữa những người chủ sở hữu công ty với nhau, là sự cam kết, ràng buộc các thành viên trong một luật lệ chung, được soạn thảo căn cứ trên những khuôn mẫu chung của pháp luật, để ấn định các nguyên tắc về cách thức thành lập, quản lý, hoạt động và giải thể của doanh nghiệp.
Nếu bạn là một người tự làm chủ doanh nghiệp của mình, tự đứng ra đại diện pháp lý. Thì trong trường hợp này sẽ không có mấy tác dụng. Bởi vì, chỉ có bản thân của bạn làm chủ công ty, sở hữu và điều hành. Thế nên, sẽ không có ai đứng ra tranh chấp, đòi chia lợi nhuận,…
Tuy nhiên, trong trường hợp các công ty TNHH nhiều thành viên, công ty cổ phần, công ty hợp danh thì điều lệ công ty lại vô cùng quan trọng. Bao gồm các mức chia lợi nhuận, cách thức hoạt động của doanh nghiệp, cách góp vốn… Khi có tranh chấp giữa những người nắm cổ phần của công ty. Đây sẽ là văn bản được pháp luật và nhà nước có thẩm quyền truy xét, làm việc.
Văn bản bao gồm điều lệ đăng ký doanh nghiệp và điều lệ sửa đổi, bổ sung xuyên suốt quá trình doanh nghiệp hoạt động. Và bạn cần lưu ý, văn bản này là do chính doanh nghiệp tạo ra được sự đồng ý của các thành viên.
2. Vai trò của điều lệ công ty như thế nào?
Trong Luật Kinh Doanh 2014, điều lệ công ty đóng vai trò rất quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Nếu một doanh nghiệp không có loại văn bản này sẽ dẫn đến những hậu quả xấu, tranh chấp nội bộ kéo dài. Tồi tệ hơn, doanh nghiệp đó có thể đi đến bờ vực phá sản.
Vai trò của loại văn bản này:
- Làm cân bằng quyền lợi và nghĩa vụ của mỗi thành viên trong công ty.
- Tạo một cơ chế vận hành cho doanh nghiệp
- Là văn bản có tính pháp lý, giúp giải quyết tranh chấp trong công ty
- Quy định các giá trị cốt lõi của một doanh nghiệp, mọi người có thể tham khảo
3. Điều lệ công ty có được sửa đổi hay không?
Theo quy định của pháp luật, văn bản này chỉ được thay đổi khi có số phiếu đồng ý tối thiểu là 55%. Tuy nhiên, nếu như bạn cảm thấy 55% sự đồng ý không có đủ sức mạnh để thay đổi điều lệ quan trọng ấy. Bạn có thể tăng lên 65%, 70% cho chắc chắn. Do pháp luật chỉ quy định tối thiểu 55%, nên bạn hoàn toàn có thể tăng mức phần trăm đó lên.
4. Ví dụ về mức chia lợi nhuận
Thông thường, khi thu về lợi nhuận trong 1 quý, 1 năm nào đó. Phần tiền lời sẽ được bỏ vào túi cá nhân. Tuy nhiên, ở một số công ty làm về lĩnh vực công nghệ, truyền thông,… thì phải trích ra 1 số tiền tầm 5-8% để đầu tư, phát triển công ty vào một mục đích gì đó. Ví dụ như đào tạo nhân viên, phát triển máy móc, thiết bị, phúc lợi cho nhân viên.
Kết luận
Như vậy, điều lệ công ty là một phần không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp. Đặc biệt là các công ty nhiều thành viên. Bạn cần lưu ý khi ban hành văn bản này để không mắc phải sai lầm về sau.
Đặt Banner quảng cáo trên VnnTime để nhận ưu đãi viết bài PR miễn phí.